A colación del ambiente que se vive por la Eurocopa y que reúne a cientos de personas en todo el mundo, un estudio reciente mostró que más de un hombre ha mentido a sus superiores del trabajo para reportarse como enfermos porque prefiere ver algún evento deportivo de su preferencia.


Empleados de México, Australia, Canadá, China, Francia, India, Reino Unido y Estados Unidos fueron encuestados y se descubrió que muchos de ellos faltan a su trabajo por quedarse en casa viendo algún evento deportivo de su interés o porque van al estadio a practicarlo. Lo anterior lo dio a conocer The Workforce Institute de Kronos Incorporated y llevada a cabo por Harris Interactive bajo el nombre de "Marginado por los Deportes".

China es la nación que encabeza la lista con el 58 por ciento, el número de empleados que se reporta como enfermo en su trabajo para quedarse en su casa viendo algún evento deportivo seguido de India con el 48, Reino Unido con el 24, México y Australia con 21, Canadá con 13 y Estados Unidos y Francia con 11 por ciento.

Pero esto no es todo, 54 por ciento de los trabajadores chinos se reportó como enfermos un día después de algún evento deportivo porque se desvelaron viéndolo por la televisión o porque asistieron al estadio. En India con 41 por ciento, Reino Unido con 23, en Australia con 19, en México con 16, en Canadá con nueve, en Estados Unidos con siete y uno por ciento en Francia.

También hay algunos hombres que llaman a su empleo para reportarse como enfermos cuando en realidad van a practicar algún deporte ese día. La lista de nuevo la encabezó China con el 49 por ciento de empleados que mienten seguido de India con 38, México con 18, Reino Unido con 16, Australia con 10, Canadá con siete, Estados Unidos con cinco y Francia con cero por ciento.

Y ¿cuál es el deporte favorito de los trabajadores que hace que falten a su empleo? El futbol soccer fue el favorito de los australianos, mexicanos e ingleses mientras que el futbol americano fue el preferido por los estadounidenses. Los chinos prefirieron el basquetbol, los canadienses el hockey sobre hielo y los indios el cricket. Asimismo, los eventos internacionales resultaron los más populares en ocho de los 10 países encuestados pues Estados Unidos e India prefieren las competencias locales.

Y ya que mintieron, ¿los empleados llegan a sentir un poco de remordimiento? 92 por ciento respondió sentirse al menos "un poco culpable" en Francia, 90 por ciento en China, 85 en México, 78 en India, 74 en Australia, 71 en Estados Unidos, 64 en Canadá, y 63 por ciento en el Reino Unido.

Entonces ¿cuál debe ser la solución para que los trabajadores no recurran a este tipo de mentiras? La respuesta más popular fue que se les proporcione horarios más flexibles o incluso, que se les permita trabajar en casa. Otra opción fue permitir que los trabajadores falten al trabajo, sin goce su sueldo para que puedan ir a sus eventos o que se les permita salir más temprano los viernes.

La encuesta realizada por Mercer y patrocinada por Kronos arrojó que las empresas sí arrojan pérdidas cuando sus empleados se reportan como enfermos de último momento, pues les cuesta un 8.7 por ciento de su nómina anual. Así que ya lo sabes, la próxima vez que un trabajador se reporte como enfermo en una fecha importante como la final de la Eurocopa, por ejemplo, duda de él.

@danicilla

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